根据汝州市人民政府办公室关于印发《正版综合资料2023年招才引智引进高层次人才实施方案》(汝政办(2023) 50号)文件有关要求“本次招才引智工作不受报名比例限制，考试方式视报名情况采取试加面试或直接面试的方式进行。具体考试方式由正版综合资料2023年招才引智引进高层次人才工作领导小组研究决定，并在汝州市人才交流中心网站发布公告。”结合现场确认报名情况，经正版综合资料2023年招才引智引进高层次人才工作领导小组研究决定，现将考试方式公布如下 :

一、考试方式

考试采用直接面试的方式进行。

二、面试

101和102专职辅导员岗位面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，看重考密应试者的综合分析能力、沟通能力、应变能力、信息获取能力、语言表达能力、举止仪表、自我认知与拟任职位岗位匹配度等。

103一120专任教师岗位面试采用试讲的方式进行。面试主要考察报考者备课、试讲、教师基本素养、语言表达能力、举止仪表等。试讲指定统一的教材或资料，备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容。面试成绩满分100分。面试成绩即为考试总成绩，面试时间、地点及要求以《面试准考证》为准。

三、特别声明

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物.微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2023年8月21日